为充实新生工作力量，充分发挥高年级优秀学生的“传、帮、带”作用，助力新生尽快适应大学环境，7月6日下午，一本道
组织了2026级新生班主任助理选拔面试工作。学院党委副书记程凯、各年级辅导员共同参加并担任评委。
选拔面试中，12名候选人准备充分，清晰阐述了对班主任助理的认识，分享了服务同学的经历与感悟，并提出了对未来助力新生成长成才的设想与规划，表达了投身学院学生工作、服务新同学的真诚意愿和坚定信心，充分展现了数统学子积极向上的精神风貌、乐于奉献的服务热忱以及扎实的综合素养。评委老师们结合岗位职责需求，围绕候选人的思想觉悟、责任意识、组织协调能力、沟通表达能力以及对新生常见问题的理解与处理思路等多个维度进行深入评估。
最后，程凯对参加本次竞聘的同学给予肯定，对积极参与学院学生工作的同学们表示感谢，同时也表示班主任助理工作是一种传承，我们要继续完善“三全育人”的学生教育管理机制，用心传递对每一届新生的关爱，并希望成功入选的同学要发挥榜样示范和朋辈引领作用，做好新生与班主任、辅导员之间沟通的桥梁，促进学风、班风、院风、校风建设，引导广大新生更好地适应大学生活，帮助新生健康快乐成长成才。
此次选拔面试是学院优化学生教育管理服务体系、提升育人实效的重要环节，为本年度新生教育管理工作的顺利开展奠定了坚实基础。学院将根据面试表现及综合评议，最终确定聘任名单，相信新一届班主任助理必将以高度的责任感和饱满的热情投入工作，为2026级新生顺利开启精彩的大学生活、融入一本道
大家庭保驾护航。
教务处
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